Exprimez vous!
Pour que les personnes qui nous dirigent aillent dans le bon sens ils doivent savoir ce que nous avons à leur dire. Grâce à ce blog vous avez l'opportunité de toucher l'assemblée nationale dans son ensemble et quelques députés en particulier, pour qu'ils ne puissent pas dire qu'ils ne savent pas ce que le peuple pense. Écrivez vos doléances à cette adresse E mail: le.blog.de.doleances@gmail.com
Affichage des articles dont le libellé est retraites. Afficher tous les articles
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    A quand la demande d'un référendum sur l'alignement de le retraite des élus sur le régime général. Aprés avoir clamé haut et fort la nécessité de cette réforme et leur volonté de solidarité avec les générations futures, aidons les élus à être solidaire ils n'osent pas le faire seul ...

Alain Cano

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Et....."Chacun pour soi !!!!!"
 
Dimanche 14 novembre 2010 :
Les Français apprennent sans grande surprise la nouvelle nomination de François Fillon au poste de premier ministre. Il est chargé de préparer sa nouvelle équipe .
La saga du remaniement touche à sa fin ! Borloo ?….pas Borloo….!!!!
Vendredi, le camp Borloo affichait "calme et sérénité" tandis que l’acte de candidature du Premier ministre, la veille, rassurait le camp Fillon !
Cette redistribution des rôles semble laisser les Français de marbre. Grand nombre d’entre eux jugent que le remaniement ne changera rien.

Vendredi 12 novembre : Pour la huitième fois en deux mois, les Français sont descendus dans la rue pour s’opposer une fois encore à la réforme des retraites.
Même si les mouvements de grève s’essoufflent, les Français n’oublieront pas ….

Et, si les Français savent qu’il va falloir se serrer la ceinture, qu’en est-il aujourd’hui de la réforme des députés ?
Pas de souci pour leur train de vie, même réformé, le régime restera très confortable !
Ainsi, au bout d’un mandat, un député sera encore assuré de toucher une pension de près de 1200 euros (contre 1600 euros auparavant). Au bout de cinq ans, leur retraite sera presque équivalente au montant de la pension moyenne touchée par les Français après 40 ans de cotisation.
Et, s’il fait un deuxième mandat, il touchera alors le double (2400 euros, au lieu de 3200 euros auparavant) ! C’est pas mal quand même après 10 ans de carrière !
Pour faire taire les critiques, l’Assemblée insiste sur le fait que le mandat moyen d’un député est de 7,5 ans. Ce qui fait tout de même une retraite moyenne de 1800 euros après 7,5 années de cotisations…Confortable !!!! C’est le moins que l’on puisse dire !

Mais, comme toujours, on ne nous dit pas tout !
Le Premier ministre, François Fillon, a annoncé en mai, la poursuite jusqu'en 2013 de la politique de non remplacement d’un départ à la retraite sur deux dans la fonction publique de l’Etat. Ce qui a amené les syndicats a donner le nombre approximatif de 16 000 suppressions de postes.
Il est certain que tant de suppressions vont provoquer un manque !
Quelles solutions ont été proposées pour permettre remplacement et insuffisance dans certains établissements scolaires ?
Un courrier trouvé sur internet et des propos tenus par des collègues (syndicalistes de surcroît ) m’ont laissée interloquée !

A l'heure d'une mobilisation nationale contre la suppression de dizaines de milliers de postes d'enseignants, principalement dans le secondaire, il est proposé aux retraités de reprendre de l’activité en assurant des vacations ! En plus d’une retraite, il est donné la possibilité de faire des remplacements….Et, pendant ce temps, des jeunes « rament » pour trouver un emploi !
Une collègue professeur des écoles et bien d’autres reçoivent alors un courrier similaire de leur académie :
«  Je vous informe que vous avez la possibilité, si vous le souhaitez, de reprendre une activité enseignante au sein des écoles publiques…... Cette activité, qui peut être exercée sur des suppléances de courte ou moyenne durée, est rémunérée sous forme d'heures de vacations. Elle est désormais compatible avec la condition de retraité de la fonction publique. » 
Le salaire étant avantageux de surcroît, il semblerait que les premiers retraités à avoir repris du service commencerait….Et, même si les syndicats espèrent des refus, l’appât du gain est tel que bon nombre d’entre eux n’hésiteront pas et…. « chacun pour sa pomme » et….tant pis pour les jeunes !
Tant pis pour les jeunes qui ont cru qu’en descendant dans la rue, ils défendaient leur emploi futur et leur retraite !
Tant pis pour les jeunes qui ont enfreint le règlement en désertant les cours et ont fait grève !
Je rappellerai à ce propos que l’absence d’un élève en cours (grève ou pas ) est de l’absentéisme et, soumis aux mêmes règles qu’une absence ordinaire….Les parents sont avertis et l’élève doit fournir un justificatif à son retour dans l’établissement. L’élève mineur est sous la responsabilité de la famille et, si son absence n’est pas justifiée, il peut être puni. Ce qui est totalement normal !

Courrier reçu à ce jour qui peut redonner espoir :
« L'article 11 de la Constitution ayant été révisé en 2008, il y a moyen de contraindre le président de la république à un référendum sur les retraites : que ce référendum soit proposé par 1/5 des parlementaires, eux-mêmes soutenus par 1/10 des électeurs (nous).

Même si la réforme des retraites a été adoptée par le sénat et l’assemblée nationale, tout n'est pas perdu, la loi peut ne pas être appliquée. Il est encore temps de tout mettre en œuvre pour s'opposer à cette réforme des retraites. 


La fin de l'espoir est le commencement de la mort. (de Gaulle)


 
 
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Tournant décisif pour le problème des retraites ?


Et, si on faisait un Grenelle pour le dossier retraite ?
"Se mettre à la table des discussions, parler de l'emploi des jeunes, parler de l'emploi des seniors et examiner les problèmes de fond qui créent une vraie angoisse chez les jeunes et les seniors, je trouve que c'est une très bonne chose", a déclaré la Ministre de l’Economie Christine Lagarde faisant référence à une négociation sur l’emploi des jeunes et des seniors proposée par François Chérèque, leader de la CFDT et acceptée par Laurence Parisot, présidente du Medef.
Le vote définitif du texte aura lieu mardi au Sénat et mercredi à l’Asemblée Nationale. La discussion a été limitée à 3 heures mettant fin aux espérances de gauche qui espéraient faire durer les débats.
Des manifestations et des assemblées générales des étudiants (à l’appel de l’UNEF : syndicat étudiants) se tiendront un peu partout en France.
Leur but : se faire entendre des sénateurs !
Il faudra sûrement attendre mi-novembre pour que le texte devienne loi.

"La réforme des retraites, c'est moi", a affirmé mardi le ministre du Travail, Eric Woerth, favorable à cette négociation entre le leader de la CFDT et la présidente du Medef.
Il a jugé que c'était "une très bonne chose", car "c'est une des plaies françaises d'avoir un emploi des seniors plutôt plus faible qu'ailleurs, et en même temps un emploi des jeunes aussi faible".

Principaux points de ce texte :

« l’âge légal de départ à la retraite sera porté à 62 ans en 2018, contre 60 ans aujourd’hui »,L’âge de départ augmentera donc de 4 mois par an, à partir du 1er juillet 2011.
Les fonctionnaires pouvant précédemment partir à 50 ou 55 ans feront deux années supplémentaires. Je pourrais simplement dire : Pourquoi dans une période d'austérité conserve-t-on des régimes spéciaux ? Est-ce la "trouille" qui amène à temporiser ?
Le taux de cotisation retraite des fonctionnaires sera aligné sur celui du privé.
Le départ anticipé pour les fonctionnaires parents de trois enfants ayant 15 ans de service sera supprimé dès 2012.
Une aide à l’embauche sera prévue pour favoriser l’emploi des seniors
60 ans restera l’âge de départ à la retraite de ceux qui sont usés par le travail »,
Pour les ménages les plus aisés, une imposition supplémentaire d’un point sur la tranche la plus élevée du barème de l’impôt sur le revenu est prévue.
Enfin, certaines taxes sur le capital seront relevées.          
le projet de réforme des retraites du gouvernement laisse de côté le sort des femmes
"La situation des femmes dans l'emploi est déjà défavorable : leurs salaires sont 20 % inférieurs en moyenne, elles ont un parcours professionnel plus haché, elles sont nettement plus nombreuses en temps partiel que les hommes (article paru dans le Monde)
En 2007 : le montant des retraites des femmes représentait 56 % de celles des hommes (pensions de réversion incluses)
Quatre femmes retraitées sur dix touchaient moins de 600 euros par mois (contre un homme retraité sur dix).
Elles occupent 82 % des temps partiels.
 44 % d’entre elles ont effectué une carrière complète.
Le texte ne prévoit que peu d’améliorations pour elles :
Seulement envisagé :
-         assimilation à des salaires les indemnités journalières de maternité, et
-         Promesse : " mesures destinées à garantir que les entreprises s’investissent dans la réduction des écarts salariaux entre hommes et femmes", sans précision supplémentaire !
LES FEMMES REPRÉSENTENT 52 % DE L'ÉLECTORAT"
La gauche n'est pas seule à poser la question du sort des femmes dans la réforme …
Chantal Brunel, députée UMP  s'est faite, depuis des mois, la championne de cette cause.
"Elle est déterminée à se battre", explique-t-on dans son entourage. "Il ne faut pas oublier que les femmes représentent 52 % de l'électorat. "

Dernièrement, j’ai reçu un message d’une femme qui m’a agacé sur le moment et amusé par la suite. Ce message faisait réponse à l’article : « On ne nous dit pas tout » .


Il disait ceci :
Vous, peut-être vieillissez-vous mal, mais j'ai moi-même 68 ans et je vous assure que ne ressemble vraiment pas (pas plus que ma mère de 89 ans)à votre caricature je ne trouve pas particulièrement drôle par ailleurs.
Je crois que vous parlez beaucoup de ce que vous ne connaissez pas ( défaut professionnel)J'ai commencé à travailler en hôpitaux à 16 ans en bas de l'échelle, j'ai franchi les échelons à la force du poignet (travail plus études à la maison plus famille...)je suis infirmière à domicile en semi montagne heureuse et fière de l'être encore et même si certains matin les articulations sont raides. Je travaille 5 jours 1/2 par semaine à raison de 10 heures par jours et 3 semaines de vacances, faites le calcul ! J'ai des revenus correctes sans plus ( +/- 2000€ ) Voyez Chère Julye, le fait de travailler à plein entretient l'envie de travailler, mais en tant qu'enseignante vous ne pouvez pas comprendre vraiment ce qu'est le monde du travail. Vous serriez moins péremptoire dans vos "certitudes" si vous le connaissiez!

Alors, comme ce message est anonyme, je répondrai :
Madame,
Rassurez vous, malgré quelques problèmes (accident de travail notamment), je vieillis très bien et l’image c’était un peu d’humour mais, excusez moi, il est certain que tout le monde n’en a pas  …Je ne me bats plus pour moi car, je ne suis pas touchée par cette réforme mais, je considère que je ne suis pas seule au monde ! Le métier d’enseignant n’est pas aussi facile que vous semblez le croire. Je pense que votre travail ne vous permet pas de lire les journaux sinon vous seriez un peu plus renseignée sur des faits divers qui mettent en lumière des actes de violence qui touchent le monde enseignant ! Personnellement j’ai fait pendant des années près de 200 kms par jour pour me rendre à mon travail et cela ne fait que 18 ans que je suis près de chez moi.
Personnellement, je défends le personnel de santé qui lutte pour conserver un système de santé qui ne soit pas à deux vitesses….
J’avoue qu’un cas personnel datant d’hier m’a encore plus sensibilisée au problème. La mère d’une amie (90 ans) est aujourd’hui hospitalisée et risque de perdre un orteil car des toilettes matinales trop rapides n’ont pas permis de déceler un début de gangrène…
Cela fait quelque temps, les aides-soignants avaient demandé à pouvoir faire ces toilettes. Le refus du monde infirmier avait clos les débats ! Pourquoi ne pas leur donner cette possibilité si les infirmiers ont trop de travail ?
2012 ……Les urnes parleront !
« Le bonheur est né de l'altruisme et le malheur de l'égoïsme. »  [Bouddha]

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Les courriers vont bon train dénonçant certains abus...

Hier, j'apprenais que, même les députés refusaient de se serrer un peu la ceinture pour les autres, aujourd'hui, je découvre que les fonctionnaires de l'Union Européenne bénéficient de sacrés avantages ! 
Lors de la grève de septembre, Eric... Woerth déclarait : « Si je devais baisser mon salaire, cela voudrait dire que les salaires des agents publics baissent aussi, ce dont il n'est pas question. » Et, voilà qu'il nous défend ! Je rêve !

Quand j'ai découvert qu'une secrétaire de direction de collège qui s'investit depuis plus de 30 ans dans les établissements, sans plaindre son temps, toujours prète à vous rendre service, ne sachant parfois où donner de la tête tellement elle est sollicitée de tous côtés, quand j'ai appris qu'elle gagnait à peine 1300 euros, j'ai été dégoûtée et j'ai envie de crier :
"C'est quoi ce monde ?"
C'est quoi ce monde hypocrite ?
Et notre président nous parle d'une réforme juste ! C'est quoi la Justice ? C'est prendre aux pauvres et donner aux riches ?
Ce n'est pas possible ! Il ne se rend pas compte ! Il ne sait pas tout !!!!!
Les Français sont conscients qu'il faut revoir le système de retraite mais, est-il normal que celui qui a commencé à travailler à 18 ans (moins parfois) qui aura ses 42 ans à 60 ans, est il normal de lui demander de poursuivre s'il est fatigué et n'en a pas envie ?
Qu'on s'intéresse plutôt à ce fameux emploi des seniors dont il est beaucoup parlé et pour lequel il n'est rien fait !
Qu'il soit mis en place un système de tutorat pour aider les jeunes et permettre aux plus âgés de continuer à travailler dans de bonnes conditions !
Nous savons que , la France est « en queue de peloton » concernant l'emploi des seniors....Mais, concrètement, que fait-on pour les seniors sinon leur dire : "il faut travailler plus ?" 
"Mardi 4 novembre 2008 : un article sur Internet attire l'attention : 
« Le gouvernement a lancé mardi une opération destinée à diffuser à compter de 2009 « une batterie de bonnes pratiques » des entreprises pour l'emploi des seniors. Le ministre du Travail Xavier Bertrand a rappelé qu'il fallait discuter de l'emploi des seniors dans toutes les entreprises en 2009, notamment des conditions de travail, de la formation, de la rémunération, et, les entreprises qui refuseront de le faire seront sujettes à pénalité à partir de 2010. »(extrait de "Au risque de me perdre" de Julye Roussel)
Qu'a-t-il été fait concrètement 2 ans après ?
Aujourd'hui, tous métiers confondus, service public/service privé, tous dans la rue, criant la colère devant ce mépris et la surdité dont font preuve ceux qui nous gouvernent. Peu importe que l'on soit de droite, de gauche, du centre ou autre ! C'est un ras le bol contre l'injustice !
Et, pendant ce temps, certains, sans aucun scrupule continuent à se "sucrer" !!!! Ecoeurant  !
Voici un courrier qui interpelle. Qui paie pour eux ? Qui paie pour les fonctionnaires de l'UE ?
C'est quoi ce monde ?
UN SCANDALE ! ! ! A SAVOIR AVANT LA « TONTE » DE 2010
Vous avez remarqué que nos politiques se battent comme des fous pour rentrer dans l'administration européenne
Et pourquoi ?A LIRE CI-DESSOUS
En guise de réflexion !
Scandaleux, tout simplemen.
La retraite à 50 ans avec 9.000 euros par mois pour les fonctionnaires de l'UE a été approuvée !!!!Cette année, 340 fonctionnaires partent à la retraite anticipée à 50 ans avec une pension de 9.000 Euros par mois.Oui, vous avez bien lu !!!Afin d'aider l'intégration de nouveaux fonctionnaires des nouveaux états membres de l'UE (Pologne, Malte, pays de l'Est...), les fonctionnaires desanciens pays membres (Belgique, France, Allemagne..) recevront de l'Europe unpont d'or pour partir à la retraite.POURQUOI ET QUI PAIE CELA ?Vous et moi travaillons ou avons travaillé pour une pension de misère, alorsque ceux qui votent les lois se font des cadeaux dorés.La différence est devenue trop importante entre le peuple et les "dieux del'Olympe" !!! REAGISSONS par tous les moyens en commençant par divulguer ce message à tous les Européens.
C'EST UNE VRAIE MAFIA CES HAUTS FONCTIONNAIRES DE l'UNION EUROPEENNE....Consultez la liste :
En poste depuis le milieu des années 1990, ils sont assurés de valider une carrière complète et, donc, d'obtenir le maximum : 70 % du dernier salaire. Car, c'est à peine croyable... Non seulement leurs pensions crèvent les plafonds mais il leur suffit de 15 années et demie pour valider une carrière complète alors que pour vous, comme pour moi, il faut se tuer à la tâche pendant 40 ans et, bientôt, 41 ans.Face à la faillite de nos systèmes de retraite, les technocrates de Bruxelles recommandentl'allongement des carrières : 37,5 ans, 40 ans, 41 ans (en 2012), 42 ans (en 2020), etc. Mais, pour eux, pas de problème, le taux plein c'est 15,5 ans... De qui se moque-t-on ?A l'origine, ces retraites de nababs étaient réservées aux membres de la Commission européenne puis, au fil des années, elles ont également été accordées à d'autres fonctionnaires. Maintenant, ils sont toute une armée à en profiter : juges, magistrats, greffiers, contrôleurs, médiateur, etc.Mais le pire, dans cette affaire, c'est qu'ils ne cotisent même pas pour leur super retraite. Pas un centime d'euro, tout est à la charge du contribuable...Nous, nous cotisons plein pot toute notre vie et, au moindre retard de paiement, c'est la déferlante :rappels, amendes, pénalités de retard, etc. Aucune pitié. Eux, ils (se) sont carrément exonérés. On croit rêver !
Sauvegarde Retraites a réalisé une étude précise et très documentée qui prouve par "A+B"l'ampleur du scandale. Elle a déjà été reprise par les médias


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Ils étaient près de 3 millions pour les syndicats et trois fois moins pour le gouvernement à « battre le pavé » pour crier leur mécontentement lors de la journée du samedi 2 octobre….

Ce samedi là n’était pas une journée comme les autres et, même, si pour le gouvernement cela n’a rien changé au nombre, bien des gens qui n’avaient pu venir jusqu’à ce jour ont ainsi donné leur avis.

Des jeunes en CDD, des mères de famille, des retraités…..toutes générations confondues ils montraient ainsi leur solidarité.

Certains manifestants présents lors des dernières grèves ont délégué leur pouvoir à d’autres mais, il n’en demeure pas moins que les rues de bien des villes résonnaient des rires, des chants qui évoquaient les mécontentements de toutes ces personnes qui avaient renoncé à leur grasse matinée pour venir grossir le lot des manifestants.

Pas d’agressivité…on riait, on chantait dans une ambiance festive et très « bon enfant » pourtant, tous étaient déterminés à poursuivre si rien ne bougeait.

Et, tandis que gouvernement et syndicats se lancent dans une bataille de chiffres, semblables à des gamins dans le bac à sable, la France bouge….

Le gouvernement persiste dans son projet de réforme. Il continue sa politique d’austérité avec des restrictions budgétaires massives, tout particulièrement dans la Fonction Publique et l’Éducation Nationale. Tout cela dans le but de  ramener à 3% en 2013 un déficit auquel le « renflouement » des banques lors de la crise financière n’est pas étranger….

 Il continue le démantèlement du service public et notamment du système éducatif  et  34000 nouvelles suppressions de postes sont prévues, dont 17000 dans l’Éducation Nationale alors que le nombre d’élèves va augmenter de près de 62000 . (lien pour défendre l'école publique : 
http://www.appelpourlecolepublique.fr/.)

Les syndicats de cheminots ont annoncé des préavis de grève reconductible à partir du 12 octobre pour la défense des retraites. Les perturbations dans les transports pourraient aussi se prolonger au-delà de la journée de la prochaine grève ….

Les salariés des terminaux pétroliers du port de Marseille, en grève depuis dix jours, ont été rejoints mercredi par les agents du port de marchandises et tentent de rallier ceux des raffineries.

Quarante-sept navires, dont 32 pétroliers, sont restés bloqués mercredi en rade de Marseille, devant les terminaux de Fos-Lavera.

La direction du port de Marseille s’inquiète de "la persistance du mouvement de grève et des conséquences économiques très lourdes".

La situation aux pompes à essence pourrait se compliquer si les syndicats de l'industrie pétrochimique rejoignent le mouvement de grève.

Marseille va t'il devenir l'épicentre de ce volcan qui gronde ?

Le porte-parole du gouvernement, Luc Chatel, a estimé mercredi matin que la menace de grèves reconductibles seraient sans effet en raison de la loi sur le service minimum.

"Le droit de grève ne peut pas aboutir au blocage du pays", a-t-il dit sur RMC.

« J’ai envie de dire à ceux qui font la grève qu’il faut qu’ils fassent attention parce que le monde, la France avancent plus vite que les cortèges. » avait dit Xavier Darcos lors de la grève du 20 novembre 2008.

Alors qu’il tentait avec un tel discours d’envenimer les rapports entre le fonctionnaire et le travailleur du privé, on assiste aujourd’hui à un même mouvement réunissant public/privé…

Il semblerait que l’adage « diviser pour mieux régner ! » ne soit plus
d’actualité !



 « Les menaces ne sont que des armes offertes à celui qu’on vient menacer. »
(Jean Boccace)








 

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« Gouverner c'est écouter chacun, gouverner c'est respecter chacun » a dit Ms Fillon suite à la dernière grève. Et, d’ajouter : « mais gouverner la France c'est aussi parfois savoir dire non » montrant ainsi sa détermination et la non considération des revendications qui ont amené tant de personnes dans la rue durant deux grèves successives.
La manifestation  de jeudi 23 septembre a-t-elle rassemblé plus de manifestants que celle du 7 septembre 2010 ?
Comment ce comptage se fait il ?
Pour la police : Deux groupes de policiers sont positionnés, en hauteur, sur deux sites au départ et à la fin de la manifestation et évaluent le nombre de personnes présentes sur une largeur de rue et à chaque ligne, ils activent un compteur manuel, et ce jusqu'à la fin de la manifestation.
Pour les syndicats :
"A Paris, on avait 10 personnes sur le terrain qui ont fait le comptage", a expliqué à l'AFP Maurice Marion de la CGT. "On se place à un point donné, avec une bonne visibilité, et on compte le nombre moyen de personnes par rangs, puis le nombre de rangs qui défilent pendant 5 minutes, et on fait ensuite la multiplication", a-t-il expliqué.
Même si la méthode de comptage est pratiquement la même, le nombre de manifestants, n’est jamais le même, selon qu’il provienne de la police, du gouvernement ou des syndicats…..Il n’en demeure pas moins que même si le taux de grévistes est «inférieur» au 7 septembre, la participation aux manifestations est sensiblement la même selon les syndicats.
Le président du Mouvement démocrate François Bayrou, sortant de l’ombre,  a émis l’idée de la création d'une "autorité indépendante" pour compter les manifestants.
"Le droit de manifestation est le droit pour les citoyens de faire entendre leur voix dans un débat qui autrement leur est confisqué. Et donc, le nombre de ceux qui participent à la manifestation est un indice très important de la mobilisation des citoyens", a-t-il ajouté et, il attend avec intérêt que les sénateurs fassent leur travail et proposent des amendements pour changer cette injustice.
Il est certain qu’avec 4 parlementaires Modem à l’assemblée, la tâche sera dure !
Deux nouvelles journées d'action sont prévues si le gouvernement ne recule pas.
-         Le samedi 2 octobre : pour les syndicats, un samedi permettra d’élargir « la protestation populaire », formule qui avait permis la défaite du CPE.
-         Le mardi 12 octobre.
Pour M. de Villepin, il est important que la réforme soit juste et il a mis l’accent sur le problème des femmes qui ont abandonné leur emploi pour élever leurs enfants et se retrouvent par cette réforme fortement pénalisées.
"Le gouvernement doit savoir faire ce que je n'ai pas su faire au moment du CPE (contrat première embauche ) faire un compromis", a-t-il reconnu…..
A la question d’un sondage Ifop : "si le Parti socialiste gagne l'élection présidentielle de 2012, pensez-vous qu'il ramènera à 60 ans l'âge légal de départ à la retraite ?", 62% répondent « non »…
Les Français restent très réalistes même si Mme Aubry annonce une retraite à 60 ans dans le cas d’une élection PS aux futures présidentielles qui se profilent à l’horizon et amènent les candidats de tous bords à tenter de se démarquer…
Le gouvernement donnera-t-il l’exemple en baissant le salaire de ses ministres comme vont faire l'Angleterre, l'Irlande et le Portugal ?
Des ministres (Christine Lagarde, Rama Yade, Valérie Pécresse et Bruno Le Maire notamment) s'y sont dits prêts afin de montrer l’exemple et d’afficher leur solidarité avec  les Français touchés par la rigueur. Mais, les opposants sont aussi nombreux, à commencer par Eric Woerth qui a déclaré :
« Si je devais baisser mon salaire, cela voudrait dire que les salaires des agents publics baissent aussi, ce dont il n'est pas question. »
Quelle hypocrisie....Honteux  !!!!
Quand on sait que certains agents de l'Etat touchent à peine le SMIC, de tels propos hérissent !!!!
"Le président de la République souhaite faire de cette réforme la réforme qui le consacrera capitaine courage. L'histoire prouve qu'il vaut mieux une bonne réforme avec un peu moins d'entêtement qu'une réforme qui devient un boulet" (Ms de Villepin).
Ms de Villepin ferait-il un retour sur son passage au Ministère ? Cela engendrerait-il des regrets ? Aurait-il compris les Français ?
L'histoire nous le dira .......

 


 
 
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Trouvé sur le site "Retraites-Enjeux-Débat"



Monsieur le Président,
La multitude des tâches qui vous incombent vous laisse très peu de temps pour une réflexion approfondie et indépendante des groupes de pression toujours à l’œuvre dans les cercles du pouvoir. Aussi souhaitons-nous attirer votre attention sur quelques aspects essentiels des dossiers retraites et chômage.
Le problème du chômage est plus grave et plus urgent à traiter que celui des retraites
Des dizaines de personnalités qualifiées ont depuis longtemps attiré l’attention des décideurs politiques sur cette réalité.
Jean-Paul Fitoussi - président de l’OFCE, observatoire français des conjonctures économiques – déclarait dans Le Monde du 6 mars 2001 : « S’il n’est pas porté remède au chômage, le recul de l’âge de la retraite ne sert à rien. Cela revient à demander aux gens de travailler plus longtemps alors qu’ils manquent déjà de travail. Le vrai problème, c’est le chômage. »
En 2008, François Chérèque au nom de la CFDT avait jugé aberrant, tant que l’on est dans une situation de chômage massif, d’augmenter de 40 à 41 le nombre d’annuités.
Emmanuel Todd - anthropologue et démographe – écrivait le 23 mai 2010 dans un article intitulé « Le débat n’a aucun sens » : « Un économiste venu de Mars ne comprendrait pas que la planète France débatte de la manière d’augmenter la durée du travail dans l’avenir pour des personnes ayant déjà un certain âge, alors qu’on ne parvient pas à donner aujourd’hui du travail aux jeunes… Le gouvernement veut donner l’impression qu’il affronte la réalité, la vérité est qu’il fuit la réalité. »
Dans la pétition « Faire entendre les exigences citoyennes sur les retraites » signée par 60 000 personnes, on peut lire : « Il n’y a aucun sens à augmenter l’âge de la retraite alors que le chômage de masse sévit pour les jeunes… »
Les Français sont de plus en plus nombreux à partager cette analyse. Depuis que le débat est lancé sur votre projet de réforme des retraites, des centaines d’articles ont été publiés dans la presse écrite ou sur internet. Les internautes sont venus y ajouter leurs commentaires par milliers. De ces 5 mois d’expression citoyenne, 3 conclusions recueillent un large consensus :
· le problème à traiter prioritairement est celui du chômage. D’autant qu’une réduction massive du chômage résoudrait en grande partie le problème du financement des retraites et de la santé. Même le problème de l’insécurité en serait grandement amélioré, car comme le dit l’adage « L’oisiveté est la mère de tous les vices »
· repousser l’âge légal à 62 ans et celui du taux plein à 67 ans, ou augmenter le nombre d’annuités, ne génèrera pas d’emplois supplémentaires et n’augmentera donc ni le nombre de cotisants, ni les ressources des régimes
· une partie des personnes entre 60 et 62 ans aura été déplacée de la case retraite vers la case chômage. L’autre partie devra travailler 2 ans de plus, au détriment de l’embauche de centaines de milliers de jeunes à la recherche d’un emploi et au détriment des chômeurs de moins de 60 ans
L’honnêteté intellectuelle exigerait que des informations essentielles soient versées au débat
Les responsables politiques de la majorité qui s’expriment sur le dossier des retraites ne donnent jamais les informations essentielles exposées ci-après.
· depuis 40 ans la quantité de richesses produites annuellement a doublé. Même dans l’hypothèse où la croissance serait seulement de 1% en moyenne annuelle sur les 40 prochaines années, le PIB passerait de 2000 milliards d’euros en 2010 à 3000 milliards en 2050. Ces 1000 milliards de richesses supplémentaires donneront des marges de manoeuvre importantes pour le financement de la protection sociale. Illustration : aujourd’hui 10 salariés produisent un gâteau de 2000 g à partager avec 4 retraités. La part de chacune de ces 14 personnes est de 143 g (2000 : 14). Dans 40 ans, 10 salariés produiront un gâteau de 3000 g à partager avec 8 retraités. La part de chacune sera alors de 167 g (3000 : 18). La part de chaque actif et de chaque retraité aura augmenté.
· les 140 milliards d’euros d’exonérations sociales et fiscales constituent dès maintenant des marges de manœuvre importantes. Voir le détail de ces 140 milliards
· les dividendes versés aux actionnaires sont passés de 3,2% du PIB en 1982 à 8,5% en 2007. Cette augmentation de 100 milliards d’euros vous laisse d’autres marges de manœuvre. D’autant que cette explosion des profits distribués est à l’origine de la crise actuelle. En effet, elle s’est faite au détriment des salaires et seule une augmentation massive et continue de l’endettement des ménages et des états a permis de compenser le grave déficit de consommation et donc de croissance qui en auraient sinon résulté. Cet artifice dangereux n’était pas durable et a conduit l’économie mondiale dans le mur.
Vos contrevérités sur la réduction du temps de travail déshonorent la fonction présidentielle
Michel Rocard, dont vous louez souvent les compétences, a écrit en 1997 un livre consacré aux causes du chômage et aux solutions. Il écrivait en 4ème de couverture de ce livre « Les moyens d’en sortir » publié en 1997 » : « L’inexorable montée du chômage démontre l’inefficacité de toutes les techniques utilisées pour le combattre … On ne luttera efficacement contre le chômage massif que par la réduction massive du temps de travail. Toute la question est : comment faire ? ».
Vous répétez en toutes occasions que la réduction du temps de travail serait responsable du pouvoir d’achat en berne et que la France serait le pays où l’on travaille le moins. Ces affirmations sont en totale contradiction avec les chiffres publiés par l’INSEE et par Eurostat, ainsi que l’ont rappelé à plusieurs reprises des économistes commeGuillaume Duval ou Pierre-Alain Muet (1). Elles induisent chez de nombreux citoyens une appréciation globalement erronée à l’égard de l’impérieuse nécessité d’une répartition plus équitable du temps de travail. Ces contrevérités jettent en plus le discrédit sur les milliers de syndicalistes et représentants des employeurs qui, dans les entreprises, se sont investis dans ces négociations avec un grand sens de l’intérêt général. Il faut en effet rappeler qu’il n’y a jamais eu autant de négociations dans les entreprises que suite aux lois Aubry sur la RTT.
Vous multipliez les réformes qui aggravent le chômage
Dire qu’il faut travailler plus si l’on veut créer plus de richesses n’est pas contestable. A condition de donner la possibilité de travailler plus d’abord à ceux qui sont privés d’emploi ou en temps partiel subi. Or, depuis 2007 toutes vos réformes conduisent au contraire à une répartition encore plus inégalitaire du temps de travail.
Vous avez fini de démanteler les lois Aubry sur la réduction du temps de travail qui avaient permis la création de 400 000 emplois.
Vous encouragez le recours aux heures supplémentaires en les exonérant de cotisations sociales. Dans un article intitulé "Il n’y a jamais eu autant d’heures sup’ qu’aujourd-hui", Guillaume Duval - rédacteur en chef d’Alternatives Economiques – écrivait le 9 avril 2010 : « Ainsi 4 milliards d’euros d’argent public sont dépensés pour inciter salariés et entreprises à faire des heures supplémentaires au lieu d’embaucher des jeunes et des chômeurs … Ces millions d’heures supplémentaires représentent l’équivalent de 420 000 emplois à temps plein … Un scandale qu’il y aurait urgence à faire cesser. »
Vous avez supprimé toutes les règles qui encadraient le cumul emploi retraite. Depuis le 1er janvier 2009, tout salarié peut cumuler, sans limite de revenus, une retraite à taux plein et un salaire à temps complet ou partiel.
Enfin, cerise sur le gâteau, vous venez d’annoncer votre intention de repousser à 62 ans l’âge légal de la retraite et à 67 ans celui donnant droit à une retraite à taux plein.
Les responsables politiques qui multiplient ainsi les réformes manifestement antinomiques, dans une conjoncture donnée, avec une réduction du chômage, font subir aux millions de chômeurs et à leurs proches de graves préjudices. Certes, les dirigeants du MEDEF vous poussent très fortement, vous et les députés de votre majorité, à prendre toutes ces mesures. Mais le MEDEF a des circonstances atténuantes, puisque son unique raison d’être est de défendre les intérêts des dirigeants et des actionnaires des grandes entreprises.
Vous, vous n’avez aucune circonstance atténuante, car le Président de la République a le devoir d’agir dans le sens de l’intérêt général. Et en particulier de tout faire pour permettre à un maximum de jeunes d’accéder à un vrai emploi et à l’autonomie économique.
Avec le respect que nous portons à la fonction présidentielle, ….
le 23 août 2010,
André Martin et Jean-Luc Cassi ( ingénieurs - fondateurs du site http://www.retraites-enjeux-debats.org/) Christian Liard (délégué syndical CFDT)

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(1) Concernant les durées comparées du travail dans les différents pays, voir la tribune de Guillaume Duval dans Libération du 7 mai 2007 intitulée « Les Français ne sont pas des paresseux », surhttp://www.liberation.fr/tribune/0101101351-les-francais-ne-sont-pas-des-paresseux . Et l’article de Pierre-Alain Muet - député PS de Lyon et ancien président du Conseil d’Analyse économique - dans Libération du 20 Mai 2009 intitulé « Idées fausses sur la durée du travail », sur http://pa-muet.com/pdf/presse/libe-20-05-09.pdf
Concernant la croissance comparée dans les différents pays européens, voir le tableau de l’INSEE« Taux de croissance du PIB par habitant en volume »
Concernant le pouvoir d’achat, la part des salaires dans le PIB a subi une baisse de l’ordre de 10 points dans l ‘ensemble des pays européens et l’essentiel de cette baisse est intervenue dans la période 1980 – 1990, soit près de 10 ans avant les lois Aubry sur la réduction du temps de travail. Comme on peut le voir sur le graphique « La part salariale en France et dans l’Union européenne », à la page 30 du livre « La France du travail – Données, analyses, débats » publié en septembre 2009 par l’IRES (Institut de recherches économiques et sociales). Ce livre est une source d’analyses et d’informations chiffrées extrêmement utile pour tous ceux qui s’intéressent à ces questions. Voir aussi page 136 le graphique « La durée hebdomadaire habituelle du travail », en France et dans d’autres pays européens.

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Voici la réponse que nous a adressée la Présidence de la République

SCP/CdO/D082308
Cher Monsieur,
Le Président de la République a bien reçu votre message et m’a confié le soin de vous remercier de lui avoir fait part de vos réflexions.
Monsieur Nicolas SARKOZY a effectivement souhaité engager une réforme ambitieuse afin de sauvegarder notre système de retraite par répartition auquel les Français sont légitimement très attachés.
Face aux évolutions démographiques qui menacent la pérennité financière de nos régimes de pension, le Gouvernement a présenté son projet en Conseil des ministres le 13 juillet dernier, afin d’apporter des solutions responsables et justes telles que l’allongement de la durée d’activité. Dans un souci d’équité, ces mesures s’appliqueront à tous les assurés.
S’agissant de l’emploi des jeunes que vous évoquez, le Président de la République a présenté le 24 avril 2009, un plan d’urgence à ce sujet visant à mettre en œuvre des mesures volontaristes pour réduire la précarité à laquelle trop de jeunes sont exposés. Il rend notamment attractif l’apprentissage, multiplie les places en écoles de la 2ème chance et facilite l’embauche des stagiaires sous statut de contrat à durée indéterminée.
Par ailleurs, au sujet de l’emploi des seniors, la modification des paramètres de départ à la retraite permettra d’améliorer la perception des entreprises sur les salariés plus âgés. Néanmoins, il est nécessaire d’encourager cet effet. Ainsi, la réforme prévoit une aide à l’embauche d’un an pour les entreprises qui recruteront, en contrat à durée indéterminée ou en contrat à durée déterminée de plus de six mois, des chômeurs de plus de 55 ans et le tutorat sera développé afin d’assurer une meilleure transmission des savoirs entre les générations. Ces mesures complèteront les dispositions d’ores et déjà en vigueur.
En effet, la loi de financement de la sécurité sociale pour 2008 avait instauré la taxation des préretraites pour décourager les entreprises de se séparer de leurs salariés seniors.
En outre, pour accélérer les changements de comportements d’offre et de demande de travail des seniors, le Gouvernement, à travers la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009, a décidé de libéraliser le cumul emploi-retraite et de supprimer la possibilité pour les employeurs de mettre leurs salariés à la retraite d’office avant 70 ans.
Enfin, les entreprises de plus de 50 employés doivent, depuis 2010, négocier ou mettre en œuvre des plans d’action assortis d’engagements chiffrés en faveur de l’emploi des seniors, faute de quoi elles se voient appliquer une pénalité.
Soyez donc assuré de la détermination du Chef de l’Etat à relever le taux d’emploi des seniors qui constitue un défi pour l’équilibre de nos régimes sociaux et notamment notre système de retraite, ainsi que pour notre cohésion sociale.
Bien cordialement.
Le Chef de Cabinet
Cédric GOUBET



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En 1924 a été mis en place, dans la fonction publique, un système de bonification pour les femmes ayant des enfants. Son but était de faciliter le retour du fonctionnaire féminin à son foyer, afin qu’il soit mieux à même de veiller à l’éducation familiale. Pour cela, ces mères se voyaient attribuer une année de cotisation de retraite par enfant élevé.

En 1971, un dispositif similaire, mais plus généreux, est mis en place pour les femmes du secteur privé. Il permet aux mères de famille de valider huit trimestres de retraite par enfant élevé avant l’âge de 16 ans.

Cette mesure tentait de compenser une inégalité entre hommes et femmes face à la retraite.. Seules 44 % des femmes effectuent une carrière complète, alors que les hommes totalisent en moyenne 157 trimestres en fin de parcours professionnel, leurs collègues féminines n’en comptent que 137. Le montant moyen des pensions perçues par les femmes était, en 2004, de 38 % inférieur à celui des hommes.

Suspendre son activité quelque temps ou reprendre à temps partiel pour élever son enfant continue à peser sur les femmes.
Les salaires des femmes restent inférieurs de 27 % à ceux des hommes .

Elles consacrent 2,4 fois plus de temps que les hommes au travail domestique et 3,3 fois plus à l'éducation des enfants ?
Leurs retraites, malgré cette majoration pour enfants, reste en moyenne 25% inférieure à celles d’un homme.

Que nous réserve demain ?

Déjà, dans le service public, la possibilité de départ après 15 ans d’activité pour les mères ayant plus de trois enfants, est sérieusement remise en cause et sera très prochainement supprimé.

Mais, ne nous y trompons pas !

Ce qui touche aujourd’hui les uns touchera demain les autres !

Les deux années par enfant dont bénéficiait le service privé seront certainement et très prochainement remises en cause….

De beaux jours d’austérité et de rigueur s’annoncent…..

Public….Privé….serrons nous les coudes !!!!!

"J'ai l'impression de frapper contre un mur. Le mur ne cède pas encore, mais, à force de m'y acharner...."(Henry de Montherland)

 
Découvrez le blog de : Julye prof rebelle

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Au moment où Nicolas SARKOZY annonce une loi sur les retraites visant à remettre en cause le droit au départ à 60 ans, nous vous proposons de lui rappeler solennellement le constat fait par la Cour des Comptes dans son rapport annuel et que les médias ont soigneusement occulté : « Le coût total de la multiplication des niches fiscales représenterait 146 milliards d’euros par an ». La vérité doit l'emporter : pour " sauver nos retraites", au vu des analyses de la très officielle Cour des Comptes,on peut affirmer qu'il suffit de rétablir la justice fiscale .
Nous sommes déjà plus de six cents à avoir signé, en quatre jours, la lettre ouverte au Président de la République pour exiger de « mettre fin au plus vite aux privilèges indécents que représentent ces niches fiscales ».Nous lui demandons instamment d’en tirer les conclusions qui s’imposent sur le plan législatif, pour garantir aux Français un niveau décent de pensions de retraite et de prestations sociales.
Nous vous invitons à faire signer massivement cette lettre ouverte: faites la parvenir à vos collègues de travail, à vos connaissances, à vos amis voire à votre syndicat et/ou à votre formation politique. Elle doit devenir l'affaire de tous ceux - citoyens, groupes, associations, organisations - qui voudront la faire leur, la populariser et la faire signer pour peser utilement dans le débat sur les retraites.

La Rédaction de Combat Républicain

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